当前位置:赛车北京pk10开奖 > 社会 >

赛车北京pk10开奖直播:考績太慢 柯文哲用特支費發即時獎金 |

来源:免费注册即送体验金  作者:注册就送钱的网站  发表时间:2018-05-26 14:26

  台北市長柯文哲強調「即赛车北京pk10开奖直播视频時」,連獎金也不例外,媒體報導,柯文哲上任後,認為年度考績太慢,因此動用特別費以作為市府員工的即時獎勵金,自2015年以來,共已發放169萬元。對此,市府發言人林鶴明3日表示,柯文哲特別費1年約180萬,幾乎所有特別費都挪為獎勵金發放,盼藉此能夠提升員工士氣。

  公務員每年接受1次考績評比,優良者可獲得績效獎金,不過,據《中國時報》3日報導,台北市長柯文哲認為,1年1次獎勵速度太慢,因此決定動用特別費發放獎勵金,自2015年至今年2月為止,共已發放達169萬元。

  台北市府發言人林鶴明3日上午受訪表示,柯文哲認為,獎勵也要「即時」,士氣才能夠有所提升,因此,柯文哲自上任後幾乎都將其特別費挪為獎勵金。林鶴明指赛车北京pk10开奖直播视频出,獎項又分為團體以及個人獎項,如忠孝橋引道拆除工程,因牽涉多局處,則適用於團體獎;另外,如食品安全查察、或宣傳案的規劃表現優異者等,則採個人獎勵方式發放。

  至於評比標準,林鶴明說,市府將由秘書長、3位副秘書長、研考會以及人事處長一起召開委員會,評估各局處所提報之個人及團體是否達到標準,並透過每一季的方式,找出優赛车北京pk10开奖直播秀同仁及團隊敘獎,盼提升員工士氣。

  北市人事處科長陳怡伶表示,過去特別費皆由市長全權處理,但透過制度化發放獎金的方式,的確為柯文哲上任後首創,她並進一步指出,個人獎金上限為3萬,團體則為5萬,若有跨局處合作部分,則會提高至8萬元。另外,考量每人最後分攤金額比例多寡,目前團體人數上限已改為30人。

编辑:admin
Copyright © 2002-2017 版权所有